項目背景：

深圳市信維通信股份有限公司（簡稱“信維通信”）成立于 2006年4月27日，主要從事移動終端天線及相關模組,以及具有良好電磁兼容性能的連接器的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高科技企業(yè)注冊資本13,702.50萬元，總資產(chǎn)74,257.76萬元。

公司是首批國家級高新技術企業(yè)之一，并于2010年11月成功登陸創(chuàng)業(yè)板（股票代碼：300136），創(chuàng)造了從公司成立到上市時間最短的國內記錄。

公司成立之初，先后發(fā)展的客戶群體包括金立、步步高、OPPO、華為等國內實力手機廠商，也包括Samsung、SONY、Nokia、Motorola、HP、RIM等國際知名手機廠商。2011年初始，公司不斷通過外延式發(fā)展加大國際化客戶的拓展積極尋求產(chǎn)業(yè)升級。在原有深圳、上海兩個國內研發(fā)中心的基礎上，2012年通過收購原世界天線第一品牌廠家英資萊爾德（北京）為契機，實施國際化戰(zhàn)略布局，完成了北京、瑞典斯德哥爾摩、美國硅谷、韓國首爾、中國臺灣共五個分部的建設，以24小時貼身對接國際化客戶，為世界一流移動終端客戶提供產(chǎn)品研發(fā)及技術支持。公司研發(fā)系統(tǒng)人員占比35%，由移動通信領域資深博士及在國內外著名天線、連接器企業(yè)從業(yè)10多年相關產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗的資深人士（其中有多名外籍人士）搭建了一支優(yōu)秀的研發(fā)團隊。公司目前擁有專利30多項。

客戶需求：

2013年虧損6561.2萬元，2014年目標實現(xiàn)利潤5200萬元！公司整個管理層對于年度目標的達成幾乎完全沒有信心，項目開始之前，管理層感覺是否從流程再造，文化建設項目著手，但是經(jīng)過多次的接觸后，董事會終于確定建立目標管理體系以確保目標的實現(xiàn)。

解決方案：

信維管理層大多數(shù)為空降牛人，來自不同牛公司的牛人，診斷階段面談下來，幾乎個個對于目標的達成不抱希望，2014年5月12號的培訓課堂上面，對于項目組提出的10%的凈利潤率，管理層表示了一致的懷疑。而經(jīng)過目標管理體系的按步驟的推進，各部門很快找到工作重點，并不斷完善，順利完成目標。

客戶收益：

完成銷售額8億，凈利潤8000萬，扣除股權激勵成本后凈利潤6600萬的驕人業(yè)績。實現(xiàn)質的飛躍！